PROCEDIMENTI DISCIPLINARI

I nostri consulenti del lavoro intervengono nella gestione dei procedimenti disciplinari, per non rendere vano il potere che il datore di lavoro può esercitare nei confronti del personale dipendente che disattende i doveri contrattuali.

LICENZIAMENTI

Un licenziamento, individuale o collettivo, è sempre un evento carico di problematiche e preoccupazioni.Il nostro studio supporta l’azienda nel seguire la corretta procedura per evitare possibili contestazioni, ottimizzando i costi da sostenere.

AMMORTIZZATORI SOCIALI

Nei momenti di difficoltà, è fondamentale conoscere a fondo gli strumenti messi a disposizione dallo Stato.Questo nostro servizio di consulenza sugli ammortizzatori sociali permette di conoscerli, distinguerli e applicarli nel modo corretto, valutando insieme costi e risparmi.

REGOLAMENTI AZIENDALI

I nostri consulenti sono a disposizione dell’azienda per la stesura di regolamenti personalizzati alle varie esigenze.In questo modo l’azienda può districarsi nella gestione delle regole previste da normative e contratti collettivi che risultino poco chiare, favorendo l’esercizio del potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo.

VISITE ISPETTIVE

Avere al proprio fianco dei professionisti qualificati può fare la differenza in caso di visita ispettiva.I nostri professionisti aiutano ad affrontarla:

• con risposte efficienti e tempestive alle richieste del personale ispettivo (INPS, INAIL, Direzione Territoriale del Lavoro, Guardia di Finanza, ASL ecc.),
• con soluzioni in merito al modo di regolarizzare la contestazione
• con ricorsi da valutare insieme all’azienda.

WELFARE AZIENDALI

Per un’azienda è importante conciliare i propri interessi con i bisogni dei dipendenti. Per questo i nostri consulenti aiutano l’azienda ad applicare il welfare aziendale in modo da:

• contenere i costi,
• incrementare la produttività del personale,
• trattenere le competenze all’interno dell’azienda,
• incentivare i dipendenti,
• migliorare la qualità di vita aziendale.

CONTRATTAZIONE DI II LVELLO

L’applicazione della legge, dei regolamenti, della Contrattazione Collettiva non sempre risponde esattamente alle esigenze aziendali.I nostri consulenti analizzano i margini in cui è possibile intervenire al fine di ottenere un risultato tagliato sulle specifiche esigenze aziendali in materia di organizzazione del lavoro, flessibilità dell’orario, inquadramento e welfare aziendale.

CENTRO STUDI INTERDISCIPLINARE

Il nostro Centro Studi è attivo su diversi fronti e si occupa di consulenza del lavoro a 360 gradi.In particolare tratta:

• consulenza contrattuale,
• consulenza previdenziale,
• consulenza sindacale,
• consulenza fiscale,
• interpretazione delle leggi e dei regolamenti,
• redazione delle circolari informative alle aziende,
• organizzazione dei convegni informativi
• formazione dei collaboratori dello studio per fornire all’azienda referenti sempre aggiornati.

CONSULENZA PREVIDENZIALE

I nostri consulenti aiutano ad avere una chiara visione sulla situazione previdenziale maturata e sulle azioni da intraprendere per raggiungere il trattamento pensionistico previsto dallo scenario normativo in vigore, mediante:

• analisi preliminare della storia lavorativa e contributiva,
• consultazione degli archivi previdenziali,
• analisi degli scenari ipotizzabili.